تاخر الرواتب في القطاع الخاص

يسهم التحديث الجديد من نظام حماية الاجور من تمكين المنشآت.

تاخر الرواتب في القطاع الخاص. هناك مشكلة أخرى تواجه منسوبي القطاع الخاص ألا وهي ظاهرة تأخر الرواتب والتي لم تعد من الأمور المستغربة في القطاع الخاص بل أصبحت أمرا شائعا حيث أن عدد كبير من المنشآت تتأخر في تسليم موظفيها رواتبهم الشهرية. القطاع الخاص قد لا يلتزم بدفع الرواتب في الأوقات المحددة والحقيقة أنه لا يوجد رادع مباشر وفوري حول ذلك كم مرة سمعنا عن شركات مقاولات صيانة وتنظيف بتوقف العاملين لديها فالمشكلة ذات شقين هنا الأول أن شركة الصيانة. إن حق صاحب العمل بإنجاز وجهد وإنتاج من الموظف يفترض ان يواجهه واجب صاحب العمل بمراعاة المتغيرات في مستوى المعيشة بخاصة تلك الفئات ذوات الرواتب المتدنية التي تمثل نسبة ليست قليلة داخل شركات ومؤسسات ومصانع القطاع الخاص. حالة من الترقب والمخاوف حيال مستقبل بعض موظفي القطاع الخاص في ظل انحسار الإيرادات مصدر بمكتب عمل الدمام.

حيث ان هذا وملاحظ بشكل كبير في القطاع الخاص. مشكلة جديدة قديمة تحولت في الآونة الأخيرة. أكبر مشاكل القطاع الخاص الآن والتي يشتكي منها كثير من العاملين هي تأخر أصحاب الأعمال بتسليم الرواتب فبعض المدراء للأسف الشديد تهاون بهذا الموضوع متجاهلا حجم الأمور الواقعة تحت مسؤولية العامل ومن المؤكد أن جميع.