المقابل المالي للمنشات الصغيرة

وكانت الجهات المختصة قد أقرت في 25 شعبان لعام 1435 إعفاء المنشآت الصغيرة القائمة من رسوم رخص المقابل المالي عن 4 عمال وذلك للمنشآت التي يبلغ إجمالي العاملين بها 9 عمال فأقل بمن فيهم تفرغ مالكها للعمل بها واستمر.

المقابل المالي للمنشات الصغيرة. يجب التحقق من تكون المؤسسة قد بدأت بنشاطها الاقتصادي من تاريخ 1 1 2016 فما بعد. المقابل المادي للمنشات. جاء ذلك ردا على سؤال مواطن وجه استفسارا قال فيه. تواصل فريق التحرير.

تواصل فريق التحرير. وأوضحت المصادر بحسب صحف محلية أن وزارة. تعتزم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إيقاف الإعفاء من المقابل المالي على المنشآت الصغيرة التي لا يتجاوز إجمالي العاملين فيها 9 عمال وذلك وفقا لما أكدت عليه مصادر مطلعة. أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية شرط إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن العمال الوافدين.

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه يتم إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم المقابل المالي بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها. ويتم معرفة تاريخ بدء النشاط عن طريق التأكد من تاريخ تسجيل أول موظف في التأمينات واعتباره كتاريخ لبدء النشاط الاقتصادي الفعلي. وبهذا نكون قد وفرنا لكم المقابل المالي للمنشات الصغيرة وللتعرف على المزيد من المعلومات يمكنكم ترك تعليق اسفل المقال وسوف نقوم بالإجابة عليكم في الحال. الصغر أو صغيرة أو متوسطة حسب التعريف المعتمد من الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة منشآت.

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المنشآت الصغيرة التي تتكون من 9 عمال فأقل يتم إعفاؤها من دفع المقابل المالي عن أربعة من العمال الوافدين. رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة.